Слабые стороны сильной женщины

В чем секрет мужской и женской психологии? Стоит ли вообще женщине открывать дверь в мир большой политики и занимать управляющий пост? Великая Маргарет Тэтчер не сомневалась, когда утверждала: «Любая женщина, понимающая проблемы, которые возникают при управлении домом, может понять проблемы, которые возникают при управлении страной». Может, она права? Как выполнить свое «природное послание» и удовлетворить собственные амбиции и желания? Кто она — сильная женщина XXI века?

strong_W_1.jpgЖенщина-руководитель. В первую очередь она — ЖЕНЩИНА, но с определенным набором качеств, обычно проявляющихся уже в песочнице. Я беседовала со многими из них и обратила внимание, что они весьма схоже описывают, как решили стать руководителями. Примерно так: Я в детстве все время расспрашивала взрослых обо всем, чего не понимала. Сама научилась читать — по уличным вывескам и газетным заголовкам. Родители заметили, что я умею читать, когда уже увидели у меня книжку без картинок. Однажды что-то рассказала в детском саду, дети слушали, открыв рот, просили продолжения. Я повторила опыт и поняла, что знания и природная смелость помогают мне быть в центре внимания, быть интересной другим». Желание стать руководителем просыпается с четким пониманием: «я хочу, чтобы меня слушались люди». Знания и информация, поданные, желательно, обаятельным человеком — вот что удерживает вокруг тебя людей! В наше время авторитета и уважения хочется практически каждой. Все чаще молодые женщины ищут способы самовыражения и не только материнством. Поскольку я занимаюсь вопросами отношений между мужчиной и женщиной достаточно давно, то могу с уверенностью заявить: «Хорошо, когда в руководящих органах есть представители обоих полов. Если у мужчины в речи преобладают цифры, ставки, проценты, то у женщин более мягкие слова — забота, дом, уход. Мужчина совершенен в нападении и обороне, женщина — в стратегии, обеспечении надежного тыла и мирных переговоров. Он четко аргументирует свои решения и предложения, а она высказывает свои пожелания, учитывая опыт предков, она говорит о ЖИЗНИ. Таким образом распределяются сложные и жизненные задачи. Даже если женщине не хватает в каком-то вопросе знаний и опыта, то она всегда может взять себе в поддержку мудрость и хитрость. Задача сильной женщины — не в том, чтобы все время что-то доказывать и кем-то руководить, а в том, чтобы умело использовать вековую природную мудрость Матери и гибко совмещать женскую осторожность и дальновидность с мужской смелостью и категоричностью. Ну чем не Маргарет Тэтчер?!

Но увы, возраст человека и его жизненный опыт не в силах освободить его от стереотипного мышления. Мужчина — хозяин, женщина — прислуга. Стоит только женщине вступить в конфликт с этим вековым утверждением, как тут же на ее голову сваливается целый шквал упреков. Дискриминация никуда не делась в наши дни, мол, мужчины — первые, а женщине — что останется… Именно поэтому женщине приходится с удвоенной силой доказывать свою личную состоятельность, желательно не забывая при этом оставаться красивой, умной и в меру веселой (но никак не хохотушкой!). У женщины на руководящей должности вся жизнь должна проходить по высшем разряду, хотя бы с виду — и профессиональная, и личная. Добиваясь карьерного роста, она приступает к поиску достойной второй половинки с соответствующим духовным содержанием и социальным положением. Тут и срабатывает «тормоз». Сильной женщине нужен неслабый мужчина. Где ж его встретить? Вряд ли кто-то из женщин такой категории согласится выйти замуж за простого ремесленника. У нее есть два варианта счастливой семейной жизни: с министром каких-то других дел, либо с молодым человеком, имя которого никто никогда не узнает, поскольку его удел — всегда быть в тени.  Неправда, что нынче модно, чтобы жена зарабатывала больше мужа. Каждая из нас хочет, чтобы доход ее мужчины был выше ее зарплаты. А кто заработает больше начальницы? Только владелец «фабрик, заводов, газет и пароходов»!

Ну и где он…? Вот тут и начинается внутренний конфликт. Женщина-руководитель должна держать под строгим контролем свои мысли и чувства. Такие женские привилегии, как шопинг, вечер с подругами, выбор нового ковра редко значатся в ее бизнес-плане. Думаете, ей этого не хочется? А нам всегда хочется того, чего нет возможности сделать или получить. Иногда она мечтает приготовить утром мужу кофе и прогладить ему белоснежную сорочку, но теперь этими делами ведает горничная. Сильная женщина осторожна в словах и в действиях, ей надлежит соблюдать определенный кодекс поведения: стиль в одежде, правильная интонация, манера подачи информации, даже выражение лица! За неимением времени она сама себе психоаналитик. А представляете, какую железную волю нужно иметь, чтобы «погасить» женские тактики выхода из сложной ситуации: не расплакаться от отчаяния и бессилия изменить или разрешить критическую ситуацию или не «отыграться» после неприятностей на близких людях?

Серьезнейший конфликт расцветает, когда женщина не успевает одновременно заниматься профессиональной и личной жизнью. Хочется любить, родить, а времени нет! И вот она — две крайности — стала известной и уважаемой личностью, но без семейного счастья или родила тройню, но не стала Анджелиной Джоли. Поэтому для того, чтобы человек оставался в гармонии со своим миром, хорошо бы нам еще в песочнице понять «кто я» и «упаковав» знания ухоженным внешним видом, презентовать себя миру.

Несомненно, состоявшиеся женщины по праву занимают пьедестал почета. Они объездили полмира, носят вещи от известных дизайнеров, сидят за столами с великими умами и имеют доступ к тому, что закрыто для остальных. Активно продвигая социальные проблемы, женщины «очеловечивают» даже политику страны. У них больше развита нравственная сила, этика, дипломатичность. Любой острый конфликт может быть сглажен благодаря таким качествам. К тому же мы, женщины, являемся катализаторами перемен, внося в жизнь семьи и страны новые идеи, улучшая качество жизни. Не зря древнее пророчество гласит, что женщина будет-таки управлять миром. Представить это пока еще не просто, но, зная отдельные примеры — Индира Ганди, Голда Меир, Беназир Бхутто — вполне возможно…

Что касается финансового вопроса, то и тут женщина более расчетлива — как дома она распределяет приоритеты, так и в руководстве фирмой — не только грамотно может составить финансовый бюджет, но и предложить свои планы, относительно стратегических направлений. Женщина-лидер раскрывает разные слагаемые своей личности. Женский склад ума эмоциональней, умеет думать одновременно о нескольких проектах и о том, какого цвета шторы выбрать в спальню. Мужчина же мыслит туннельно: задумал, осуществил и сразу приступил к следующему вопросу.

Большой бизнес — это уже другая «песочница», в которой женщину слушают не дети с бантиками, а мужчины в галстуках. Жизнь человека на верхних ступенях общественного положения — объект пристального внимания журналистов и общества, она на виду. В ответ на любой просчет слетается пресса или враги посерьезнее… Вот и приходится им идти по жизни, как по натянутому канату, сохраняя равновесие, в каждую минуту рискуя сорваться в пропасть… Они восхищают нас своими искрящимися глазами, искренностью и простотой. Они — не восковые куклы, а живые люди. И это достойно уважения.

Наталья Толстая